中山市保安服務(wù)有限公司搬遷后

存在什么問題？

如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

11月5日，興中集團(tuán)調(diào)研組一行到中山市保安服務(wù)有限公司調(diào)研企業(yè)現(xiàn)狀、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展情況及企業(yè)亟需解決問題。

調(diào)研組對(duì)公司各部進(jìn)行督導(dǎo)檢查

在槍彈發(fā)放處，調(diào)研組一行詳細(xì)了解槍彈保管和發(fā)放細(xì)節(jié),確認(rèn)工作流程規(guī)范情形、合法合規(guī)；在庫(kù)房，他們?cè)儐柫讼到y(tǒng)安全防范措施，殷切叮囑要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，保證標(biāo)的物安全；在飯?zhí)?，就食品安全、衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行督導(dǎo)檢查后，調(diào)研組指出，要做好各項(xiàng)服務(wù)保障，確保員工吃得舒心、放心。

座談會(huì)上，中山保安主要負(fù)責(zé)人就公司1-9月的經(jīng)營(yíng)情況及主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工作完成情況和需集團(tuán)協(xié)調(diào)解決的問題作專項(xiàng)匯報(bào)。調(diào)研組就各項(xiàng)問題一一反饋意見，并對(duì)中山保安黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為群眾辦實(shí)事解難題，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，困難黨員和兒童走訪慰問、解決員工停車位等活動(dòng)表示高度認(rèn)可。調(diào)研組提出三點(diǎn)工作要求：一是以大局為重、工作為重，加強(qiáng)班子建設(shè)；二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，將關(guān)心員工工作落實(shí)處：一方面隨時(shí)留意員工思想動(dòng)態(tài)和家庭狀況，為員工解決實(shí)際困難；另一方面要分片包干，真真切切解決員工問題，做得到的馬上做，做不到的，創(chuàng)造條件盡量解決；三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，用前瞻性眼光，跟隨中山市信息化發(fā)展步伐，加速新業(yè)務(wù)拓展。

中山保安主要負(fù)責(zé)人（中）作專項(xiàng)匯報(bào)

調(diào)研組進(jìn)行意見反饋

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變思想和作風(fēng)，摒棄“等”“靠”“要”的老舊觀念，主動(dòng)加強(qiáng)與興中集團(tuán)及客戶單位的溝通，對(duì)定下的目標(biāo)、看準(zhǔn)的項(xiàng)目，要一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)突破，一項(xiàng)工作一項(xiàng)去落實(shí)，確保落細(xì)落地、見底見效。

中山保安主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，調(diào)研組給中山保安送溫暖、送思想、送方法，后續(xù)將召開專題會(huì)議，將要求傳達(dá)下去。上下同欲者勝，以上率下者強(qiáng)，要集思廣益，匯聚眾智,穩(wěn)中求進(jìn)，把中山保安打造成興中集團(tuán)的一面旗幟。